Blog

Wypalenie zawodowe w zespołach projektowych rzadko wynika wyłącznie z prostej nadwyżki codziennych obowiązków. Proces ten znacznie częściej inicjuje przeciążenie komunikacyjne, gdy pracownicy gubią się w gąszczu niejasnych priorytetów i zamazanych granic odpowiedzialności.

Praca z emocjami innych osób przyspiesza wyczerpanie zasobów psychicznych. Wypalenie w zawodach pomocowych rozwija się jako skutek długotrwałego stresu, a nie zwykłego zmęczenia po ciężkim dniu.